Los tests de diagnóstico son fundamentales ya que promueven la voluntad de crecimiento, ayudan a diseñar programas de desarrollo y proporcionan información útil para la medición del impacto.

Las herramientas de diagnóstico con las que trabajo se destacan por:

Medir con excatitud los perfiles de comportamiento humano (procesos humanos) e interacciones como una manifestación de valores y creencias más profundos (plataforma humana).

Me oriento hacia el futuro (aprendizaje y oportunidades de crecimiento) y no hacia el pasado (evaluación de desempeño).

Con exhaustivos reportes on-line e impresos, trabajo junto a mis clientes para poder actuar de manera efectiva sobre el feedback recibido y centrarme no en la “foto” resultante, sino en las consecuencias personales y organizacionales de esos resultados.

NOTA
Estos tests pueden además ser diseñados y adaptados a medida para integrar las competencias de su compañía y ajustar la herramienta según las necesidades del cliente.